Il ciclo della formazione: dall’analisi dei fabbisogni agli esiti formativi

Acquisizione competenze di processo:Conoscere gli elementi di management della formazione all’interno di una learning organization; conoscere le opportunità del programma nazionale ecm per migliorare la qualità dell’assistenza; conoscere le principali fasi del processo formativo: analizzare i bisogni e pianificare, progettare ed erogare, valutare e monitorare i risultati; conoscere il ruolo del referente della formazione e del dossier formativo; individuare i bisogni formativi e pianificare la formazione; progettare il dossier formativo di gruppo integrandolo con i dossier individuali; progettare la formazione aziendale integrando i principi della implementation science; conoscere gli aspetti organizzativi e di supporto al docente in fase di erogazione; valutare l’efficacia della formazione sulla competence professionale; conoscere le strategie e gli strumenti di valorizzazione del capitale umano; individuare gli obiettivi strategici dell’organizzazione in ambito formativo.