“il lavoro di gruppo: come favorire la cooperazione e il superamento dei conflitti attraverso l’utilizzo del modello iara”

Acquisizione competenze di processo:' sviluppare la capacità di analisi riguardo le potenzialità e le risorse presenti nel professionista e nel gruppo ' definire un gruppo ed evidenziare le aspettative evidenziando la differenza tra un gruppo professionale e altre tipologie di gruppo ' leggere le dinamiche di gruppo e considerare i bisogni individuali e collettivi: come influenzano l’operato quotidiano professionale. ' sviluppare nuove competenze relazionali che permettano agli operatori di individuare le azioni utili a creare un clima di lavoro favorevole ' approfondire la filosofia e la metodologia del modello iara per aiutare la persona e riconoscere le proprie potenzialità al fine di iniziare un percorso di crescita individuale e di essere risorsa per l’altro.