Lavoro sociale e burnout

Acquisizione competenze di sistema:Il burnout è generalmente definito come una sindrome di esaurimento emotivo, di depersonalizzazione e derealizzazione personale, che può manifestarsi in tutte quelle professioni con implicazioni relazionali molto accentuate (possiamo considerarlo come un tipo di stress lavorativo). Generalmente nasce da un deterioramento che influenza valori, dignità, spirito e volontà delle persone colpite. molti operatori socio sanitari devono confrontarsi, nel corso della loro esperienza lavorativa, con condizioni di “stress e burnout”. il lavoro che il corso si propone è quello di sviluppare un percorso di conoscenza del fenomeno burnout e delle possibili strategie di fronteggiamento dello stesso.