prevenzione e gestione dei conflitti all’interno delle équipe: tecniche e principi dell’organizational and interpersonal conflicts management (oicm)

prevenzione e gestione dei conflitti all’interno delle équipe: tecniche e principi dell’organizational and interpersonal conflicts management (oicm), Ecm da 23 crediti a Torino (Piemonte) per Assistente sanitario, Educatore professionale, Fisioterapista, Igienista dentale, Infermiere, Infermiere pediatrico, Medico chirurgo, Odontoiatra, Ortottista, assistente di oftalmologia, Ostetrica, Psicologo

Inserito da Me.Dia.Re.
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Località di svolgimento:Località di svolgimento:
Mese inizio corso:
Descrizione del corso
Con una metodologia prevalentemente pratica, che ampio ricorso allo strumento della simulazione, vengono affrontate le diverse modalità di prevenzione e gestione dei conflitti interni alle équipe dei professionisti della sanità (di natura orizzontale e/o verticale), proponendo sia un esame dei meccanismi cognitivi, comportamentali ed emotivi d'innesco e di escalation che una possibilità d'intervento basato sul modello dell’organizational and interpersonal conflicts management (oicm)
Argomenti del corso:possibilità e approcci nella gestione dei conflitti di gruppo: l’orientamento centrato sulle persone e quello negoziale; L’applicazione pratica dei principi e delle tecniche dell’organizational and interpersonal conflicts management (oicm)
Tipologia corso:Corso pratico finalizzato allo sviluppo continuo professionale
Specifiche evento
Acquisizione competenze di processo:Il corso intende potenziare ed affinare le capacità dei partecipanti di prevenire le situazioni conflittuali tra colleghi e far apprendere approcci utili ad elaborare le difficoltà relazionali interne ai gruppi e a gestire costruttivamente i conflitti già esistenti
Informazioni
Data:08/06/2015 - 09/06/2015
Comune:Torino
Azienda/Ente formativo:Associazione Me.Dia.Re.
Luogo di svolgimento:Sede dell'associazione
Indirizzo:via Buniva 9 bis / d, pianterreno
Crediti assegnati:23
Durata del corso (in ore):16
Quota di partecipazione:150 €
Responsabile scientifico:Alberto Quattrocolo
Qualifica:ideatore e docente dei percorsi formativi finalizzati a costituire “Equipe di Ascolto e Mediazione dei Conflitti” in tutte le Aziende Sanitarie Pubbliche di Piemonte, Lombardia ed Emilia Romagna. Supervisore dei suddetti Team e autore di numerose pubblicazioni sul tema. È co-autore del programma formativo e docente del Master organizational and interpersonal conflicts management (oicm)
AllegatoDimensione
Prevenzione e gestione conflitti nelle équipe.pdf354.76 KB
Programma prevenzione e gestione conflitti nelle équipe.pdf516 KB
Scheda_ Iscrizione_Gest.confl_.equipe.doc684 KB
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